هدف از این دوره
هدف اصلی این دوره، آموزش روشها و ابزارهایی است که به شما کمک میکنند تا آسیب شناسی اجزای مختلف یک فرآیند یا سازمان را بررسی کنید و سپس برنامهریزیهایی را برای ارتقای بهره وری و بهبود عملکردآن ها ایجاد کنید.
محتوی معرفی دوره :
اهداف رفتاری دوره (نوع رفتار و قابلیت هایی که انتظار داریم فراگیر، پس از یادگیری دوره فعلی به آن برسد) :
پس از دوره انتظار می رود فراگیران قادر باشند تا فرآیندها یا سازمان را به طور دقیق تر تجزیه و تحلیل کرده و نقاط قوت و ضعف را شناسایی کنند.همچنین قادر خواهند بود مشکلات را با دقت تشخیص داده و راه هایی برای بهبود عملکرد و بهره وری معرفی کنند. به طور کلی این دوره ها مهارت های تحلیلی،برنامه ریزی و مدیریتی فراگیران را تقویت می کنند تا از طریق تفکر منطقی و استفاده از ابزارهای مختلف، بهبودهای موثری در فرآیندها یا سازمان خود را ایجاد کنند.
مشخصات سر فصل های دوره :
| ردیف | سر فصل | نظری | عملی |
| ۱ | تحلیل کمی شاخصهای بهرهوری | بله | ----- |
| ۲ | تحلیل کیفی و شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری | بله | ----- |
| ۳ | برنامهریزی ارتقای بهرهوری | بله | ----- |
اندازه گیری شاخص های استاندارد و اختصاصی بهره وری - آسیب شناسی و برنامه ریزی بهره وری
امتیاز این دوره
دکترای صنایع
نظرات کاربران
برای گذاشتن نظر ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید