سنجش بهره وری

هدف از این دوره

هدف اصلی از این دوره، آموزش مفاهیم، ابزارها و روش‌هایی است که برای سنجش و اندازه‌گیری بهره وری در محیط‌ها و فرآیندها استفاده می‌شود.

 

محتوی معرفی دوره :

  • بهره‌وري و تكنيك‌هاي اندازه گيري آن
  • تعريف بهره‌وري از ديدگاه‌هاي مختلف
  • سطوح مختلف بهره‌وري و عوامل موثر در هر سطح
  • مولفه‌هاي بهره‌وري و عوامل موثر در آن
  • چرخه بهره‌وري و عوامل موثر در آن
  • چرخه بهره‌وري در سازمان
  • مشخصات فرهنگ سازماني با سطح بهره‌وري بالا و سطح بهره‌وري پايين
  • تفاوت بهره‌وري با توليد
  • انواع شاخص هاي بهره وري
  • فرآيند شاخص سازي براي اندازه گيري بهره وري
  • مدل هاي مختلف اندازه گيري بهره وري

اهداف رفتاری دوره (نوع رفتار و قابلیت هایی که انتظار داریم فراگیر، پس از یادگیری دوره فعلی به آن برسد) :

پس از دوره انتظار می رود فراگیران قادر باشند محیط ها و فرآیندها را به دقت سنجیده و بهره وری آن ها را با استفاده از ابزارها و روش های مناسب اندازه گیری کنند و همچنین قادر خواهند بود داده های جمع آوری شده را تحلیل کرده و از آن ها برای ارزیابی و بهبود بهره وری استفاده کنند.

 

مشخصات سر فصل های دوره : 

ردیف سر فصل  نظری عملی
۱ مفهوم شاخص بهره‌وری بله  -----
۲ شاخص‌های عمومی بهره‌وری(استادنارد بهره‌وری)  بله ----- 
۳ شاخص‌های اختصاصی بهره‌وری  بله ----- 

 

دوره های پیشنهادی :

اندازه گیری شاخص های استاندارد و اختصاصی بهره وری - آسیب شناسی و برنامه ریزی بهره وری


نظرات کاربران

برای گذاشتن نظر ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید

تعداد شرکت کنندگان این دوره

76 نفر

مدت زمان

3 ساعت

دوره ها و منابع مرتبط

.................

سطح فراگیران

کارشناسان

پیش نیاز دوره

-----------------

نحوه ارائه دوره

ویدیو

هزینه دوره

0 تومان

اساتید دوره

رضا شفیعی

دکترای صنایع