اصول و مفاهیم بهره وری

هدف از این دوره

هدف اصلی این دوره، آشنایی با مفاهیم کلی، اصول اساسی و ابزارهای مرتبط با بهره وری در محیط های مختلف است.

محتوی معرفی دوره :

• معرفی مفهوم بهره‌وری
• عوامل موثر بر بهره‌وری
• اندازه‌گیری بهره‌وری
• روش‌های بهبود بهره‌وری
• نقش مدیریت در بهره‌وری
• مطالعات موردی
• روش‌های مدیریت تغییر

اهداف رفتاری دوره (نوع رفتار و قابلیت هایی که انتظار داریم فراگیر، پس از یادگیری دوره فعلی به آن برسد) :

پس از دوره انتظار می رود فراگیران توانایی بیشتر در تحلیل و درک عوامل موثر بر بهره وری در محیط ها و فرآیندها را پیدا کند و همچنین توانایی شناسایی مسائل، نقاط ضعف و فرصت های بهبود در فرآیندها و سازمان ها را دارا شوند.

مشخصات سر فصل های دوره : 

دوره های پیشنهادی :

اندازه گیری شاخص های استاندارد و اختصاصی بهره وری - آسیب شناسی و برنامه ریزی بهره وری